工作迷茫怎么解决

日期:2017.10.12 | 分类:就业职场
工作迷茫怎么解决

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  • 1.如果有机会,尽量多做一下尝试转换跑道是人生的大事。如果不去小小参与一段,你怎么知道那是你真的要的呢?所以你可以选几个你感兴趣的领域,让自己去那边试试看。无论是义工、工读、是兼职的机会、甚至是合作运行一个案子,只要能让你有机会去体验一下那个领域,就该试试看。如果你觉得没相关技能是大学生实习生别人不要,也可以提供一段时间免费帮别人做某些事情,也是有机会能一窥究竟的。了解下他们平常做什么,真的去体会一下那个领域跟你想的是否一样。如果你没有感受到成就感与投入感,你根本不用浪费时间做更大的投资。拿短时间来体验以避免未来长时间的浪费,其实是不吃亏的。

    2.除非你很确定那是你喜欢的大部分人选专业可能是因为分数、甚至是小时候对那个领域的莫名憧憬。可当我们真的进入那环境,很可能会因为产业文化、或是想象跟现实的落差而幻灭或是水土不服。所以尽快出来工作一下,确定那是自己要的,如果真需要更高的学历,那再继续加码投资吧!

    3.实在不喜欢这份工作,不要硬撑如果你在一份工作中实在很痛苦,很久都不能调节过来,无论是因为环境中的人讨厌、文化不习惯、或是工作本身就是不合你意,请认真帮自己思考一下转换跑道的事情。大部分人会试着说服自己,因为需要这份薪水而硬撑。但除非这薪水真的高到不可思议,不然硬撑其实你也撑不了多久。终究有一天会因为情绪上来而愤而辞职。离职时间越往后,找到另一个能让自己快乐工作的机率也越降低,你让自己彻底卡死的机率也会提高。

    4.如果还行但没有大乐趣,请多坚持一会与第三点不同,如果这份工作没有很讨厌,也没有很开心,那你可以试久一点。因为成就感是需要时间来催生的。 所以如果某份工作自己没有很讨厌,那让自己累积实力,提升熟练度。想要成为大师,就得耐住性子提升经验值。若只随便试个一两个月,觉得不好不坏就溜走,那就永远不会成为大师了。

    5.人生的路自己走人生的路是靠自己走出来的,而不是选一条路然后就跟着别人的意见走到底。别人的建议只能是一个辅助,路还是要自己开拓,通过内探查自省,找出自己的优势与成就感,试着走出一条跟别人不完全相同的路。这虽然看似辛苦,但长期而言,搞不好才是真正轻松的路。所以请从今天起,好好探查一下到底自己的人生想要什么。如果还不清楚,就挑几个你有兴趣的事情,找出成本最小的体验方式。多做几次、持续下去,最终你一定会找出答案的!

其他回答

  • 其实很简单,家里如果很有钱,那就先休息,等想明白了再工作,如果家里条件不是很好,那就一边做一边想,一边找,不管怎么样,都得自己想明白了,做事才有意思嘛

  •  在一个人的职业生涯中,至少有四个时期容易陷入“认不清发展道路”的职业迷茫之中。

      职场迷茫四阶段

      职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁,这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。

      职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁,这个阶段的人已进入工作领域,逐渐了解社会,建立了初步的人际关系网。工作一段时间后,开始重新衡量身边的一切,如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配。主要疑问是:理想与现实不相符,我是否要重新选择?迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。

      职业“迷茫症”第三个时期是28-35岁,这是个人职业发展的重要阶段,这个阶段的人已积累了较丰富的经验,其才能得到了一定的发挥,正为提升或进入其他职业领域打基础。主要的疑问是:为什么这么多年我一直无所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。

      职业“迷茫症”第四个时期是35-45岁,这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值,是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是:接下去的岁月我应该做些什么?之所以迷茫,是因为有了丰富人生阅历的他们,对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟,所以对将来何去何从难以贸然决定。

      职业“迷茫症”对策:人在不同的阶段都会有不同的目标和需求,在职业遇到迷茫时,弄明白自己需要的到底是什么非常重要。这需要冷静的分析和对自己、对形势的客观判断,还要有克服目前暂时困难、争取美好未来的勇气、信心与决心。