零售业采用什么工时计薪

日期:6天前

比如说:超市和4S店

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网友评论

  • 零售业的工时计薪:

    采用不同的工时制,是按照岗位性质分的,而不是行业性质,或者企业性质。

     

    比如说大型超市,他的售货员可能采用综合工时制,他的业务员,可能采取不定时工时制,但是比如说财务,就应当采用标准工时制,所以,工时制要以工作岗位、工作性质区分。

     

    另,不是劳动合同约定什么工时制就是什么工时制,采用综合工时和采用不定时工时制,在大部分地区需要社保局审批,才能生效,具体采用的工时制以社保局批复为准。

     

    在批复的前提下,才能在合同中对应相应的岗位,采用不同的工时制。