以一定任务为期限的劳动合同未约定具体任务怎么处理

日期:5天前

公司给我签订以一定任务为期限的劳动合同,但是并未约定具体的任务,并且我只写了名字和地址,按照惯例是一年签一次,请问该怎么处理?

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网友评论

  • 最佳答案:   劳动合同法规定以完成一定任务为期限的劳动合同不能约定试用期,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。   法律依据:《劳动合同法》 ...
  • 2018年2月14日 - 第十五条“ 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
  • 2018年5月21日 - 这种项目的不是最适合签订以完成一定任务为期限的劳动合同吗! 以完成一定任务为期限的劳动合同解除是 需要支付经济补偿金的。当然也可以约定,等到最...
  • 2018年9月12日 - 以完成一定任务为期限的劳动合同( ) - 江苏国隆建设工程有限公司员工合同 2017 版 劳动合同 甲方(用人单位) :江苏国隆建设工程有限公司 乙方(劳动者) ...
  • 2018年2月28日 - 软件工程师,近期某公司招用小赵为其开发一款内部办公软件,由于无法确定具体完成时间,该公司与他签订了一份以完成该任务为期限的劳动合同,月工资1万元,...
  • 2015年11月17日 - 劳动和社会保障法规政策专刊 w { 曩 ; 如何认定 以完成 一定工作任务 为期限的劳动合同的性质 以完 成一 定 工作 任务 为期 限 的劳 动合 同指 的 是 ...
  • 2019年1月3日 - 如何订立? 劳动纠纷2011-12-19 16:45更新 《劳动合同法》第十五条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同...
  • 2016年3月27日 - 传统的主体资格、人身依附关系和业务组成三个标准不足以区分“以完成一定任务为期限的劳动合同”与劳务合同的关系,而应当采取固定性标准,从工作量是否...
  • 2016年4月14日 - 律师您好!如果和员工签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,任务终止之后续签,即劳动合同在时间上不间断。请问这种情况需要向劳动者支付经济补偿吗?谢谢!...
  • 公司的这个做法是违法的  首先  以一定任务为期限的劳动合同必须写明任务  其次  既然签订的是以一定任务为期限的劳动合同  那么在任务未完成之前  就都是在有效期或者劳动合同期之内  无需一年一签  公司这么做只是为了规避用工风险  逃避缴纳社保金等社会责任  你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉  也可以申请劳动争议仲裁  要求公司依法履行劳动法律法规

  • 分配你什么工作就是什么任务。